.png?13:59:50 "As 5 tendências de RH para 2022")
Conheça as 5 tendências de RH para o próximo ano apresentadas pela Forbes e as soluções BRIGHT para cada uma delas.
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.png?13:59:50 "Ritual Bright")
Nesta época festiva e de renovação quero partilhar consigo o nosso RITUAL BRIGHT, para libertar o corpo, a mente e melhorar as relações e, assim, sentir-se mais feliz.
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“A situação faz o líder ou o líder faz a situação?” Grandes líderes como Lincoln ou Roosevelt não surgiram do nada. Crises, desafios e adversidades moldaram estes indivíduos, criando momentos de transformação e sucesso. E, não foram os únicos.
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Realize esta breve auto-avaliação para identificar os pontos fortes da Gestão de Talento da sua Organização e também as áreas onde poderá ser necessário investir na sua melhoria.
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[1].png?13:59:50 "Porque todas as empresas começaram a investir em sustentabilidade?")
A sustentabilidade, que se define como a capacidade de satisfação de todas as necessidades existentes de forma a não comprometer as necessidades dos outros
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As pequenas pistas que recebemos do mundo são interpretadas pelo nosso cérebro e traduzidas numa visão global das situações – isso é a intuição.
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Interessado na obtenção de uma Certificação International em Coaching diferenciadora?
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Embora as palavras responsabilidade e accountability sejam frequentemente usadas de forma indistinta, acreditamos que há uma diferença importante e fundamental entre as duas
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Sente dificuldade em levantar-se de manhã? De levar a cabo as tarefas do trabalho ou de manter uma rotina? Diz: “Falta-me motivação e energia”?
A motivação é o que nos leva a crescer e evoluir – seja no fórum pessoal ou no profissional. É o PORQUÊ de fazermos as coisas, sendo dependente de um impulso externo que leva às ações.
Contudo é importante conseguir ter automotivação, ou seja, a capacidade de se motivar a si mesmo sem necessidade de um impulso externo.
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