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Assessments - Capacitando através da autoconsciência

Assessments - Capacitando através da autoconsciência

EM: RECURSOS HUMANOS.17 MAIO, 2019
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O Ritmo e os Ciclos do Tempo na Liderança.  Será que os Líderes estão diferentes?

O Ritmo e os Ciclos do Tempo na Liderança. Será que os Líderes estão diferentes?

EM: LIDERANÇA.10 MAIO, 2019
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Assessments - Capacitando através da autoconsciência
Porque é que a autoconsciência torna os executivos muito mais eficazes na sua vida profissional e pessoal? Venha descobrir como os assessments são fundamentais.
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O Ritmo e os Ciclos do Tempo na Liderança.  Será que os Líderes estão diferentes?
Os Ciclos do Tempo: A evolução da Tecnologia, dos Indivíduos e dos Negócios nas Empresas, promoveu mudanças significativas na liderança.
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A nossa sobrevivência e o nosso cérebro:  A incidência das emoções no mecanismo de fight/flight.
Quando pensamos no conceito de “emoções ao rubro”, o cérebro não costuma ser contemplado. Mas isso não é de todo a realidade.
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Investir em Coaching não é corretivo, é desenvolvimento!
Há algumas semanas atrás, alguém de RH afirmava que o top management da sua empresa pensava no Coaching como um remédio...
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Será que nos devemos juntar à revolução do trabalho flexível?
Os modelos de trabalho flexível estão a tornar-se cada vez mais atraentes, especialmente para as gerações mais jovens.
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Bright Breakfast - The Inner Game
Sabe como melhorar o seu inner game? Nada melhor do que um Bright Breakfast logo pela manhã, para partilhar com várias empresas os conceitos e as técnicas...
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Numa negociação é preferível sermos nós os primeiros a dizer o preço?
No processo de negociação, há quem diga que o melhor é deixar o outro dizer a sua proposta, pois pode ser mais alta do que a que tínhamos pensado. Realmente a maioria das pessoas não quer ser o primeiro a dizer o preço.
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O mito do Multitasking

EM:Liderança. 16 JANEIRO, 2019
O mito do Multitasking
O multitasking é o futuro - O mito de “dou atenção à conversa, leio o email e vejo as notícias ao mesmo tempo” é exatamente isso – um mito.
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Como motivar, reter e desenvolver o talento dos Millennials?
Para motivar e reter Millennials, as empresas necessitam criar uma cultura forte onde abertura, transparência e colaboração sejam valores ativos...
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A Fronteira entre o REAL e o VIRTUAL - O Natal, as Relações e os Amigos
Numa era em que nos conectamos com múltiplas pessoas que não conhecemos, aproveitemos o Natal para dar protagonismo àqueles que fazem parte da nossa História…
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