Para que o possamos inspirar e ajudar a desenvolver uma comunidade de accountability e engagement, queremos dar ótimos exemplos. Por isso, desafiamos alguns dos nossos clientes, que admiramos enquanto os líderes quesão e pelos excelentes resultados nas suas empresas, e a compartilhar as suas experiências. Veja o vídeo:
Neste vídeo, pode ver algumas boas práticas para aumentar o engagement e a accountability nos seus funcionários. Em suma, algumas das melhores práticas são:
- Decida e comunique os principais objetivos
- Mude a mentalidade de culpa para uma mentalidade de solução de problemas
- Peça e dê feedback também
- Assuma a responsabilidade
- Use a criatividade para resolver problemas
- Tome uma atitude
Nada melhor do que vê-los e ouvi-los para entender o que estes passos significam para cada passo para si e para a sua empresa.
Conte-nos qual é a sua experiência dentro da sua empresa. É importante para nós e para outras empresas entender a cultura corporativa de outras empresas.
