Resolver os problemas quotidianos com um estilo de liderança coaching é um objetivo para muitos managers e esse objetivo torna-se muito mais fácil de ser alcançado com o treino de "Manager as a Coach".
A Bright Concept tem agora um novo programa certificado baseado no modelo N.E.W.S.™, projetado para equipar os managers com capacidades práticas de treino para obter o melhor de cada membro da equipa e de um todo.
Os líderes precisam de ajustar os seus estilos de liderança para suportar o desenvolvimento a longo prazo dos outros para atrair e reter os talentos. Neste treino, os managers adquirirão ferramentas adicionais para conduzir uma conversa de coaching curta e estruturada.
Os managers vão aprender a diagnosticar as necessidades dos membros da equipa, obtendo ferramentas práticas para treinar os membros de equipa, que os vão ajudar na condução de conversas de coaching impactantes e específicas.
Com a mentalidade de coaching adequada e com o estilo de liderança adaptado, os managers irão ver as diferentes situações organizacionais desafiadoras que encontram no local de trabalho como oportunidades para realçar o potencial de cada indivíduo. E, em consequência, as equipas tornar-se-ão mais produtivos e demostrarão melhoria no desempenho.
Tal como John Whitmore diz "O coaching como uma prática nos negócios está aqui para ficar (...)". E este conceito cada vez é mais apreciado pelas organizações. O estilo de liderança coaching é o segundo estilo de Liderança com mais impacto e é particularmente apreciado pelos colaboradores que preferem líderes que investem no desenvolvimento a longo prazo ao standard imediato de desempenho que se vive ainda hoje.
Empregando esta metodologia os líderes vão promover uma cultura de coaching na organização, promovendo as mudanças que levarão ao sucesso!
Quer descobrir como elevar as capacidades da sua equipa? Contacte-nos para mais informações.
