O mundo tem alguns desafios muito grandes e as gerações que vêm a seguir ainda vão ter desafios maiores. Estes problemas são impossíveis de resolver por líderes heróis, ou seja, pessoas ultracompetentes com excelentes capacidades de liderança. O mundo precisa urgentemente de equipas que, não só funcionem como mais do que a soma das suas partes, mas também que colaborem e atuem como parceiros de todos os seus stakeholders para cocriar um valor excecional para estes e ter um efeito cascata. A era do líder herói passou e desapareceu!
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A arte de comunicar de forma convincente e persuasiva é um verdadeiro desafio. Mas há uma técnica, simples mas eficaz, que se tem destacado ao longo de várias décadas: a técnica AIDA.
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Segundo o Relatório do Fórum Económico Mundial, o Pensamento Crítico é a 4ª competência mais importante até 2025.
Até agora as pessoas que têm pensamento crítico já se destacam, pois tomam decisões mais acertadas, são mais eloquentes na sua argumentação, conseguindo ser mais credíveis e evoluir enquanto pessoas e profissionais.
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“A situação faz o líder ou o líder faz a situação?” Grandes líderes como Lincoln ou Roosevelt não surgiram do nada. Crises, desafios e adversidades moldaram estes indivíduos, criando momentos de transformação e sucesso. E, não foram os únicos.
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Aprenda a adaptar a sua liderança a estes tempos difíceis, tornando-se um líder remoto eficaz, para a sua equipa alcançar os resultados que ambiciona.
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Ao ver a exposição “10 000 Anos de Luxo” no Louvre Abu Dhabi, fui-me apercebendo como a história do Luxo pode ser inspiradora para quem quer desenvolver o seu pensamento estratégico a sua criatividade.
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O tema do Pensamento Estratégico tem para nós um interesse especial pois é aqui que reside a principal função de um líder de topo,
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Self-awareness é o início da transformação: as pessoas que terão mais sucesso criam oportunidades para si mesmas, investindo no seu desenvolvimento pessoal.
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Os Ciclos do Tempo: A evolução da Tecnologia, dos Indivíduos e dos Negócios nas Empresas, promoveu mudanças significativas na liderança.
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Hoje, as tendências estão a mudar rapidamente, se um líder não tiver um bom pensamento estratégico e criativo, provavelmente acabará a trabalhar num projeto que terminará muito rapidamente
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