Está cansado de falar e dar ordens sem que nada fique como pediu? Tem a impressão de que as pessoas ao seu redor não o estão a ouvir? Sente-se como se não fosse valorizado pela sua equipa e colegas? Que não tem influência sobre eles? Sente que sua autoridade é questionada?
E, já descobriu que lutar contra as pessoas para conseguir fazer as coisas do seu jeito geralmente dá resultado mas fazem-nas de qualquer outra maneira que não a sua?
No mundo empresarial de hoje, é necessário encontrar uma estratégia para atingir metas de forma eficaz e justa, mantendo relações de trabalho saudáveis - uma estratégia que não depende exclusivamente do poder que acompanha a sua posição ou status na empresa.
Mais do que nunca surge a necessidade de cativar. Isto é trabalhar para metas enquanto - e não às custas de - constrói relacionamentos construtivos, motivadores e duradouros e manter o bem-estar da sua equipa. Essa é a diferença entre um chefe e um líder. E consegue adivinhar quais empresas e equipas que precisam disso.
Como Ken Blanchard disse: “A chave para a liderança bem-sucedida hoje é influência, não autoridade”.
O programa Positive Power and Influence® , criado pela SMS - Situation Management Systems, abre as portas para todo o novo mundo do verdadeiro poder da influência. Permite-lhe:
- Entender o conceito de influência positiva;
- Estar mais consciente de si mesmo - das suas áreas de melhoria, os seus pontos fortes e como usá-los e desenvolvê-los para se tornar a versão mais eficaz e genuína de si mesmo;
- Conheçer o seu impacto nos outros e como pode trazer-lhe os resultados positivos desejados - mesmo em situações desafiadoras e sempre garantindo que o relacionamento não seja prejudicado.
Este programa é baseado no Modelo de Influência Situacional e é composto por 4 momentos diferentes:
- Diagnóstico, para avaliar os comportamentos de influência através de uma avaliação 360º usando o Questionário de Estilos de Influência do ISQ.
- Workshop de dois dias.
- Uma sessão de coaching executivo (opcional).
- Um ano de acesso ao ISQ para avaliar a evolução.
Saiba mais sobre o programa aqui.
