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Bright Breakfast - debater a Gestão da Diversidade de forma simples e amigável

EM: Recursos Humanos.10 ABRIL, 2018
Bright Breakfast - debater a Gestão da Diversidade de forma simples e amigável

Na quinta-feira passada, a Bright Concept organizou um debate ao pequeno-almoço na Academia de Golfe de Lisboa. O tópico a ser debatido? Gestão de Diversidade.

 

Acima de tudo, tivemos o prazer de receber uma excelente audiência, que se traduziu na presença de representantes de 15 empresas que compartilharam boas práticas que simbolizam a sua aposta e dedicação no caminho da diversidade.

 

Tivemos o prazer de dar as boas-vindas à Presidente da CIG - Teresa Fragoso, Ana Almeida e João Paiva, especialistas da CIG na promoção da igualdade de gênero e gestão da diversidade e consultores da Bright Concept sobre esses mesmos temas. .

 

A gestão da diversidade é uma questão cada vez mais premente no panorama empresarial atual, devido à coexistência de diferentes realidades - em termos de geração, gênero, etnia, cultura, orientação sexual, entre outras - no local de trabalho. Portanto, queríamos abordar esse assunto para alimentar a discussão e fornecer nossa opinião sobre esse tópico imensamente no exterior.

 

Nosso trabalho nesta matéria divide-se em três frentes de ação: consultoria, formação e comunicação.

 

No que diz respeito à consultoria, concentramo-nos nos processos para implementar a Gestão de Diversidade, começando pelo diagnóstico.

 

No departamento de formação, oferecemos sessões de conscientização e uma série de workshops relacionados ao assunto - como:


Quanto à comunicação, oferecemos consultoria dedicada tanto na estratégia de comunicação interna quanto externa e nos meios para otimizar a diversidade.

 

Através dessas três frentes, esperamos ajudar as empresas a não apenas atender às exigências de mudanças legislativas recentes, mas principalmente contribuir para abrir o caminho para um mundo empresarial mais inclusivo e respeitoso.

 

Por isso, foi um grande prazer receber um grupo tão rico de pessoas neste evento, marcado pela partilha de ideias e perspectivas de ações futuras.

 

E quanto a sí? Qual é o seu próximo passo para uma gestão de diversidade brilhante?

 

It's in you!