Na quinta-feira passada, a Bright Concept organizou um debate ao pequeno-almoço na Academia de Golfe de Lisboa. O tópico a ser debatido? Gestão de Diversidade nos RH.
Acima de tudo, tivemos o prazer de receber uma excelente audiência, que se traduziu na presença de representantes de 15 empresas que compartilharam boas práticas que simbolizam a sua aposta e dedicação no caminho da diversidade.
Tivemos o prazer de dar as boas-vindas à Presidente da CIG - Teresa Fragoso, Ana Almeida e João Paiva, especialistas da CIG na promoção da igualdade de gênero e gestão da diversidade e consultores da Bright Concept sobre esses mesmos temas. .
A gestão da diversidade é uma questão cada vez mais premente no panorama empresarial atual, devido à coexistência de diferentes realidades - em termos de geração, gênero, etnia, cultura, orientação sexual, entre outras - no local de trabalho. Portanto, queríamos abordar esse assunto para alimentar a discussão e fornecer nossa opinião sobre esse tópico imensamente no exterior.
Nosso trabalho nesta matéria divide-se em três frentes de ação: consultoria, formação e comunicação.
No que diz respeito à consultoria, concentramo-nos nos processos para implementar a Gestão de Diversidade, começando pelo diagnóstico.
No departamento de formação, oferecemos sessões de conscientização e uma série de workshops relacionados ao assunto - como:
- Igualdade de gênero
- Assédio moral
- Lidar com diferentes culturas
- Tipos diferentes de personalidade numa equipa
- Gestão de diferentes gerações
Quanto à comunicação, oferecemos consultoria dedicada tanto na estratégia de comunicação interna quanto externa e nos meios para otimizar a diversidade.
Através dessas três frentes, esperamos ajudar as empresas a não apenas atender às exigências de mudanças legislativas recentes, mas principalmente contribuir para abrir o caminho para um mundo empresarial mais inclusivo e respeitoso.
Por isso, foi um grande prazer receber um grupo tão rico de pessoas neste evento, marcado pela partilha de ideias e perspectivas de ações futuras.
E quanto a sí? Qual é o seu próximo passo para uma gestão de diversidade brilhante?
It's in you!
SAIBA MAIS SOBRE DIVERSIDADE NO TRABALHO
Conheça o nosso programa de Gestão da Diversidade.
Se quiser fazer uma formação para a sua equipa ou coaching nesta área, contacte-nos pelo e-mail geral@brightconcept-consulting.com ou por telefone +351 217 230 791
