Há um ritmo diferente nas férias. As agendas abrandam, algumas decisões podem esperar e torna-se mais fácil olhar com distância para aquilo que nos ocupa durante o resto do ano.
É também um bom momento para ler sem um objetivo imediato. Não para encontrar respostas prontas ou aprender mais uma metodologia, mas para descobrir ideias que nos ajudem a pensar sobre a forma como trabalhamos, lideramos, aprendemos e lidamos com a mudança.
Sugerimos quatro livros com ritmos e níveis de profundidade diferentes. Alguns leem-se em poucos dias; outros pedem mais tempo. Todos podem deixar uma ideia para levar de volta ao trabalho.
![]() |
4000 Semanas — Gestão do Tempo para Mortais, de Oliver BurkemanNo trabalho e na vida, é fácil confundir dias cheios com dias bem usados. |
![]() |
Pensar com Clareza, de Shane Parrish Muitas decisões do dia a dia são tomadas quase automaticamente. Reagimos por hábito, emoção, ego ou pressão e só mais tarde percebemos que havia outras possibilidades. |
![]() |
Potencial Escondido, de Adam Grant Porque conseguem algumas pessoas evoluir muito para além daquilo que seria esperado no início do seu percurso? |
![]() |
Nexus — História Breve das Redes de Informação, da Idade da Pedra à Inteligência Artificial, de Yuval Noah Harari Yuval Noah Harari percorre diferentes momentos da história para analisar a forma como as sociedades criaram, organizaram e utilizaram redes de informação. |
Para ler sem pressa
Estas sugestões não são uma lista a cumprir.
Podemos escolher apenas um livro, lê-lo ao nosso ritmo, interrompê-lo e retomá-lo mais tarde. O interesse de uma leitura pode estar numa ideia que fica, numa pergunta que surge ou numa conversa que começa depois de fecharmos o livro.
Nestas férias, deixamos quatro pontos de partida para pensar sobre o tempo, as decisões, o desenvolvimento das pessoas, a mudança e o futuro que estamos a construir.
E você? O que vai ler nestas férias?

.png)
.png)
.png)
.png)