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Gestão de Equipas

Gestão de Equipas
O QUE É

A um Gestor de Equipas cabe garantir que os seus colaboradores exercem as suas funções e tarefas de forma correta. Um gestor está focado na racionalidade e controlo, nos objetivos e recursos da sua organização. Assim, torna-se fundamental ter competências específicas para manter a equipa motivada para o que é necessário fazer.

O DESAFIO

Os estudos do Hay Group ® indicam que os resultados operacionais são influenciados em 30% por diferenças no Clima Organizacional e este é influenciado em 70% por diferenças nos Estilos de Liderança.

Outros estudos estatísticos confirmam que o comportamento do líder explica a maioria do engagement demonstrado pelos colaboradores.

 

As ações de um líder contribuem para fatores como:

  • Compromisso
  • Lealdade
  • Motivação 
  • Orgulho
  • Produtividade
as nossas soluções

Para desenvolver a Gestão de equipas, a Bright Concept realiza Diagnósticos, Workshops, Gamification, Coaching e Avaliações da Evolução.

Os diagnósticos que mais utilizamos são: 

 

 

Os objetivos do Programa de desenvolvimento das Competência de Gestão de equipas, são os seguintes:

 

Se quiser evoluir nesta área pode fazer o Programa de nível 2 – Liderança de equipas.

Quote

Produtividade ... vem de ser equipas desafiadas, empowered e recompensadas.

Jack Welch
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