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Impacto e Influência

Impacto e Influência
O que é Impacto e Influência?

Influência no dicionário significa “dominar; afetar; mudar; alterar o rumo dos acontecimentos…”. Nos nossos programas trabalhamos apenas a influência positiva, ou seja, o foco é como alcançar o poder pessoal e atingir os objetivos, e, ao mesmo tempo manter ou fortalecer as relações no trabalho.

Líderes eficientes influenciam outros. Líderes eficientes procuram influenciar outros não por benefício próprio, mas para o benefício do grupo. Estes veem a autoridade como uma ferramenta para ajudar os outros a alcançar algo de valor.

A dificuldade de exercer influência

Tal como John C. Maxwell diz: “Liderança é influência.” No entanto, é cada vez mais difícil exercer influência, pois a crescente complexidade do trabalho e o aumento da tendência para a globalização tornou necessário influenciar não só uma quantidade maior de pessoas, mas também pessoas de diferentes culturas e idades. Assim capacidade de persuasão, a adaptação do estilo de comunicação e a identificação correta das necessidades tornam-se elementos essenciais para o líder.

Além disso, o uso corriqueiro da tecnologia está a colocar em causa o poder posicional — status, recursos, expertise. Isto significa que está a ocorrer uma mudança das normas organizacionais e sociais, especialmente em termos de hierarquia organizacional, onde se espera que todos exerçam o seu poder e influência pessoais, independentemente da sua posição na organização. Deste modo a influência faz parte das competências decisivas para se ser bem-sucedido quer no trabalho, quer na vida pessoal e tornou-se umas das competências nas quais deve investir. É especialmente importante para pessoas cujas funções requerem ter um impacto e influência pessoal marcante, tais como Diretores, Quadros Superiores, Comerciais, Consultores e responsáveis por Equipas, Formadores e Gestores de Equipas.

Como aumentar o Impacto e Influência?

Com o objetivo de aumentar a influência pessoal positiva e o seu impacto na sua vida pessoal e profissional, elaboramos um programa “Impacto e Influência” à medida das necessidades próprias do cliente, abordando temas como:

 

Se quiser evoluir ainda mais nesta área, oferecemos ainda o  Programa de nível 2 de desenvolvimento da influência, que através da utilização e análise do diagnóstico de perfil ISQ, o ajudarão a cumprir os seus objetivos pessoais e profissionais – POSITIVE POWER & INFLUENCE®.

Quote

A liderança não se trata de títulos, posições ou fluxogramas. É sobre uma vida influenciar outra.

 

John C. Maxwell
Curiosidades sobre Impacto e Influência

Muitos acreditam que ter Influência só é possível para pessoas naturalmente carismáticas e charmosas. Mas, na verdade, é para aqueles que estão dispostos a ser versáteis e adaptáveis!

Kaplan e Kaiser, na sua investigação, descobriram que os líderes extremamente bem sucedidos são até 50% mais versáteis que os líderes medianos. O mesmo é verdade para a Influência - os líderes mais influentes são aqueles que adaptam o seu estilo de acordo com a situação e as pessoas com quem estão a trabalhar.

De acordo com a Universidade de Pensilvânia, existem 5 maneiras pelas quais os líderes podem influenciar os outros:

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