A metodologia AGILE assenta, entre outros pilares, no feedback contínuo e atempado das equipas. Saber dar (e receber) feedback honesto, em particular negativo, sem desmotivar não é fácil mas é fundamental para o sucesso da equipa.
A metodologia AGILE assenta, entre outros pilares, no feedback contínuo e atempado das equipas. Saber dar (e receber) feedback honesto, em particular negativo, sem desmotivar não é fácil mas é fundamental para o sucesso da equipa.
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