Bright Concept
Apoio
PT EN
Contacte-nos

Contacte-nos

* Campos obrigatórios
Li i aceito a Politica de privacidade
Enviar
Formação em Coaching
Formação em Coaching

O que é o Formação em Coaching?


Formação em Coaching - The Coaching Clinic - é um Workshop de 2 dias onde Executivos, Managers e Coaches aprendem as competências cruciais em coaching e obtêm uma compreensão profunda do processo de coaching.

O The Coaching Clinic é internacionalmente reconhecido e que já foi realizado por mais de 65.000 líderes de todo o mundo.

Desafio de Formação em Coaching


O ambiente de negócios altamente competitivo de hoje exige que os indivíduos e as organizações atuem em níveis mais altos e com maior velocidade do que nunca.

Líderes e funcionários devem colocar uma nova ênfase na aprendizagem individual e coletiva e na criatividade.

Atualmente as equipas têm de desenvolver competências em tempo recorde se quiserem ficar à frente. Os líderes precisam assim de ser muito bons em desenvolvimento de pessoas. Mas esse é apenas um dos muitos aspectos do seu trabalho e por isso é importante que os líderes encontrem maneiras de fazer coaching aos colaboradores o mais rápido e eficientemente possível.

Como as pessoas se desenvolvem? Como podemos, enquanto líderes, ajudá-los a se desenvolver? Quais as competências que devem ser desenvolvidas?

Não há respostas fáceis ou padronizadas para essas perguntas, mas há um estilo de liderança que pode ajudar a chegar até elas: O Estilo de Coaching de Liderança. O coaching leva a que os membros da equipa reflitam sobre si mesmos, pensem e trabalhem naquilo que precisam melhorar para atingir o seu potencial. Esta é uma das maiores missões dos líderes.

Soluções sobre Formação em Coaching


Propomos o programa internacional “The Coaching Clinic” criado pela Corporate Coach U, pois fornece a tecnologia e processo para desenvolver um novo modelo de local de trabalho para atingir estes desafios.

 

Através da Coaching Clinic®, organizações e indivíduos podem:

 

O The Coaching Clinic® treina efetivamente as pessoas nas habilidades necessárias para o coaching dentro de uma organização. É um modelo totalmente desenvolvido, que gerentes, líderes e coaches podem implementar imediatamente em sua organização para:

 

Poderá ainda ser realizado um dignóstico das competências de coaching antes da formação para promover a reflexão sobre o status-quo e a identificação de prioridades de desenvolvimento e no fim do Programa para avaliar as evoluções.

Quote

Quando olhamos para o próximo século, os líderes serão aqueles que capacitarão os outros.

Bill Gates

Curiosidades sobre Formação em Coaching


Um estudo executado com 1361 managers de organizações globais, mostraram que coaching com base em feedback aumentava a propensão do managers de procurar conselhos e melhorar a sua performance (com base em avaliações diretas) durante o ano seguinte.

Artigos do nosso site relacionados com Formação em Coaching

Nova certificação de coaching e liderança
Conheça as outras soluções

Saber mais

Saber mais