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Executive Coaching

Executive Coaching

Executive Coaching
O QUE É

O Executive Coaching assenta numa relação única entre Coach e Coachee, permitindo ao Coachee descobrir e adoptar as suas próprias soluções e planos de ação para atingir os objectivos delineados. 

 

Coaching, ao contrário de outras soluções, dirige-se unicamente ao presente e futuro e aos objetivos do Coachee. O Coaching cria:

  • Foco – clarifica a sua visão 
  • Motivação – liberta a sua energia para conseguir o que quer
  • Confiança – o poder está nas suas mãos
  • Ação – planeando as suas ações de um modo realista e excitante
O DESAFIO

É a forma mais eficiente de desenvolver os gestores, tendo em consideração a pouca disponibilidade de tempo e o grau de confidencialidade que requerem. Crie mais tempo para si, alcance melhores resultados e construa as suas competências interpessoais.

 

De acordo com um estudo do ICF Global, a maioria das organizações (86%) dizem que quando investem em coaching, têm retorno do mesmo. De facto, uma em cada cinco pessoas (19%) observaram um ROI 50 vezes maior que o investimento inicial, enquanto 28% das pessoas viram um ROI  de 10 a 49 vezes maior que o investimento. 

 

Também a nível pessoal tem implicações importantes. De acordo com o mesmo estudo, não só a produtividade aumenta mas as pessoas tornam-se mais positivas e experienciam uma maior autoconfiança (80%), melhores relações (73%), melhores capacidades de comunicação (72%) e uma melhoria no equilíbrio da vida profissional e pessoal (67%). 

as nossas soluções

A Bright Concept criou uma metodologia própria para apoiar os Coachings individuais, recorrendo a Diagnósticos, Formação, Gamification e Avaliação da Evolução. Os diagnósticos que mais usamos nos Executive Coaching são avaliações a 360º com o Saville Performance 360º.

ESCI – Emotional and Social Competences Inventory 

 

Ou através de questionários de auto-avaliação com Leadership Impact, o MBTI, o DISC, o Avaliação do jogo mental ou o SDI® - The Strength Deployment Inventory

Quote

É tudo sobre si – os seus objectivos, os seus sonhos.
 

Isabel Andrade | Partner at Bright Concept
Curiosidade

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