A Partners In Leadership, criou o Programa Accountability Builder® para ultrapassar estes desafios. A abordagem, vencedora de prémios, baseada nos princípios do best-seller de negócios do The New York Times, The Oz Principle, motiva e envolve indivíduos usando um poderoso processo a que chamamos de Steps to Accountability®: See It, Own It, Solve It, Do It.®
Através deste programa pode aceder a ferramentas, conceitos e poderosos treinos de accountability para construir uma mentalidade de accountability positiva:
- The SOSD™ Accountability Tool: Esta ferramenta ajudará os líderes e colaboradores a identificar e superar lacunas no desempenho, transformando-as em áreas de oportunidade.
- Above The Line®: a formação incentiva a accountability para alcançar os principais Key Results™ de uma organização, para nunca mais ouvir desculpas como "não é o meu trabalho". Crie um ambiente em que todos perguntem: "O que mais posso fazer?”
- Aumente a performance: Crie uma accountability pessoal positiva em todos os níveis da força de trabalho, incentivando a accountability geral ao definir três ou quatro Key Results™ da organização para apoiar a realização da missão da organização.
- Incentive a inovação: Crie uma cultura de inovação onde a colaboração entre departamentos e a tomada de decisão são encorajadas e onde existe uma atitude de aprendizagem rápida.
- Melhore o engagement do colaborador: Facilite o desenvolvimento pessoal de todos os membros da organização através desta solução, para obter elevados níveis de retenção e engagement.
- Compartilhe linguagem e comportamentos: Desenvolva uma ferramenta de comunicação única de feedback positivo com uma linguagem comum que todos os colaboradores reconheçam, respeitem e pratiquem.
Prepare-se para ver os resultados que a sua organização alcançará quando todos os colaboradores e líderes demonstrarem a ownership necessária para alcançarem os resultados chave.
Para completar este processo fazemos ainda o Programa Leadership Builder® que treina os líderes a tornar os outros Accountable.
