Desenvolvimento do Engagement e da Accountability
O que querem todos os líderes dos seus colaboradores? E o querem todos os colaboradores dos seus líderes? Accountability!
Para desenvolver o Engagement e o Clima Organizacional desenvolvemos as competências das chefias e desenvolvemos a Accountability de todos os colaboradore. Para isso utilizamos as metodologias da Partners In Leadership, a empresa mundialmente reconhecida no desenvolvimento da Accountability.
Com todos colaboradores, incluindo a Administração fazemos o Processo “Accountability Builder”. Com as Chefias fazemos o Processo “Lead to Accountability”
Mudança de Cultura Organizacional
Defina a Cultura, ou seja a forma de pensar dos seus colaboradores , que pretende para atingir os resultados que necessita. E depois acelere a mudança. Segundo os estudos da Partners In Leadership, mudar para uma cultura de accountability é a forma mais rápida e eficiente de o conseguir.
O Lead Culture™ é um poderoso processo de gestão da mudança, desenhado para formar e transformar a cultura de uma organização. Esta intervenção consiste num conjunto de ações que facilitam a gestão da mudança de uma maneira eficaz e significativa que envolve não só a liderança mas também todos os colaboradores.