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Accountability Builder®

Accountability Builder®

Accountability Builder®
O QUE É

O Accountability Builder® é um processo  que vai transformar a sua organização e que a levará atingir os resultados, através da difusão da accountability positiva em todos os níveis da sua força de trabalho.

 

Segundo a definição da Partners In Leadership, accountability é uma escolha pessoal para superar as circunstâncias e demonstrar a ownership necessária para alcançar os resultados desejados - See It, Own It, Solve It, Do It.®

 

O DESAFIO

Atingir os objectivos é o desafio de todas as organizações e no entanto, muitas vezes não é conseguido. Uma das razões para a falta de resultados é os colaboradores não estarem alinhados e engaged e o clima organizacional ser pouco luminoso. Com efeito, o Clima Organizacional é responsável por 30% dos resultados operacionais, e por isso se nos focarmos na melhoria do clima organizacional consegue-se muito mais facilmente atingir os resultados tão ambicionados.

 

No entanto, a maioria das empresas investe pouco na melhoria do clima organizacional tendo resultados muito fracos nesta área. Na realidade, segundo os dados da Galup apenas 11% dos trabalhadores em Portugal está engaged com o seu trabalho e 19% estão fortemente desengaged. Como consequência, observa-se pouca inovação, pouca colaboração entre departamentos, dificuldades na tomada de decisão e uma atitude de aprendizagem lenta.

as nossas soluções

A Partners In Leadership, criou o Programa Accountability Builder® para ultrapassar estes desafios. A abordagem, vencedora de prémios, baseada nos princípios do best-seller de negócios do The New York Times, The Oz Principle, motiva e envolve indivíduos usando um poderoso processo a que chamamos de Steps to Accountability®: See It, Own It, Solve It, Do It.®

 

 

Através deste programa pode aceder a ferramentas, conceitos e poderosos treinos de accountability para construir uma mentalidade de accountability positiva:

 

Prepare-se para ver os resultados que a sua organização alcançará quando todos os colaboradores e líderes demonstrarem a ownership necessária para alcançarem os resultados chave.

 

Para completar este processo fazemos ainda o Programa Leadership Builder® que treina os líderes a tornar os outros Accountable.

Quote

O poste telefónico estava a aproximar-se rapidamente. Eu estava a tentar desviar-me do seu caminho mas ele bateu-me de frente” descrição entregue à polícia de um condutor para justificar porque não era responsável pelo acidente.

Registo policial
Curiosidade

Os resultados que se conseguem com o Programa Accountability Builder® da Partner In Leadership falam por si.

 

Um conglomerado multi-industrial, especializado em optimizar a energia e eficiência operacional de edifícios, depois do programa conseguiu:

  1. Transformação da proposta de valor da empresa.
  2. Crescimento para além da meta de 25% numa indústria com crescimento de 7%.

 

Uma empresa de telecomunicações obteve os seguintes resultados com o Programa:

  1. Passou de 73% de satisfação dos colaboradores para 80% 
  2. Passou de 77% de engagement dos colaboradores para 84% 

 

Uma empresa dedicada a soluções de saúde inovadoras conseguiu os seguintes resultados:

  1. Aumento de 12% nas vendas face ao ano anterior.
  2. Aumento do lucro em 65% face ao ano anterior.
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