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Formação em Liderança e Gestão de equipas

Formação em Liderança e Gestão de equipas


A Bright Concept apresenta as suas soluções de formação em liderança e gestão de equipas.

Os nossos programas de formação são ajustados em função das necessidades da sua organização e podem ser complementados com assessments, coaching, acompanhamentos online e gamification. Estão também disponíveis em formato presencial ou online.

Qual a importância da formação em Liderança e Gestão de Equipas?

A liderança não é inata. Para se ser líder é preciso desenvolver ao longo da vida um conjunto de competências específicas que só vão fazendo sentido à medida que o próprio líder se vai desenvolvendo.

Líderes eficazes são capazes de motivar e inspirar os seus colaboradores, alinhar as suas ações com os objetivos da empresa, tomar decisões assertivas e orientar as suas equipas para a conquista de resultados.

 

 

Liderança é sinónimo de exemplo, força e sabedoria. É isto que os seus colaboradores procuram em si. É esta pessoa que eles querem que as lídere. Desta forma, é importante que identifique quais são os seus pontos fortes e que trabalhe neles.

 

Adquira competências de liderança

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Alcance maiores resultados

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Desenvolva a confiança e autoestima.

Desenvolva a confiança e autoestima.

Melhorar a eficiência e produtividade

Chefias com formação em Liderança e Gestão de equipas sabem como motivar as suas equipas, delegar tarefas de forma eficiente e otimizar os processos de trabalho, o que leva a um aumento na eficiência e produtividade da equipa.

Aumentar a satisfação do colaborador

Líderes bem desenvolvidos sabem como motivar os seus colaboradores, reconhecer o seu trabalho e valorizá-los, o que leva a um aumento na satisfação e compromisso do colaborador.

Melhorar o clima organizacional

Líderes com as suas competências bem desenvolvidas são capazes de criar um clima organizacional positivo, onde os colaboradores sentem-se valorizados e respeitados, o que leva a um aumento na motivação e produtividade.

Melhorar a imagem da empresa

Uma equipa liderada por um líder com formação em Liderança contribui para uma melhor imagem da empresa, pois demonstra mais compromisso com a qualidade, inovação e excelência no atendimento ao cliente.

Atração e retenção de talentos

A formação em liderança e gestão de equipas pode ajudar as empresas a atrair e reter talentos em liderança, pois os talentos valorizam a oportunidade de desenvolver as suas competências de liderança e crescer profissionalmente.

Crescimento profissional

A formação em liderança e gestão de equipas pode ajudar os indivíduos a tornarem-se líderes mais eficazes, com competências mais desenvolvidas, com maior capacidade de adaptação e a avançar nas suas carreiras, assumindo papéis mais desafiadores e responsáveis.

Testemunho

Rute Paulino
Head of Learning at Siemens SA

"A parceria entre a Siemens SA e a Bright Concept tem mais de 15 anos, se contarmos com a relação que iniciámos ainda com a então Conceito O2.

Esta tem sido uma parceria que, não obstante à sua já longa duração, se mantém atual, desafiante e surpreendente, pela forma como a Bright Concept continua, tal como no início, a responder aos desafios que a Siemens lhe coloca, de forma entusiasmante, adaptativa, flexível e sempre na busca das melhores soluções para as nossas necessidades mais prementes.

Assente numa relação de mútua confiança, transparência, responsabilidade e elevado profissionalismo, esta é uma colaboração que continuamos a brindar e contamos manter viva para os novos desafios do futuro!"

Áreas de formação em Liderança e Gestão de Equipas

Os nossos cursos de liderança e gestão de equipas destinam-se aos vários níveis de liderança. Geralmente os pedidos nos nossos cursos dividem-se desta forma:

1. First Time Managers

Gestão De Equipas

Comunicação Intercultural

Metodologia Agile

Getting Things Done® Gtd

FreshBiz®

Storewars®

2. Gestores Intermédios

Trabalho Remoto

Formação em Coaching

Liderança no Feminino

Positive Power & Influence®

The Inner Game® Essentials For Leaders

Trabalho De Equipa com O Mbti®

Inteligência Emocional®

3. Direção E Administração

Mentoring

Pensamento Estratégico

Gestão da Mudança

Formação Liderança

Pensamento Critico

Media Training

Inteligência Positiva®

 

Conheça mais sobre os nossos programas nos botões abaixo.

Na Bright Concept utilizamos vários programas certificados com reconhecimento internacional e criados pelas melhores Universidade e empresas do mundo. Estes cursos são apoiados por livros que são best sellers, apps para dar suporte ao longo do tempo ou diagnósticos científicos. Veja em baixo a descrição de cada um.

 

Metodologia da formação em liderança e Gestão de Equipas

Os programas podem ter uma duração variável, mas consideramos que 6 meses é o que é necessário para que a mudança seja sustentável. Começamos geralmente por um diagnóstico com um ou vários instrumentos em que estamos certificados. De seguida fazemos várias intervenções espaçadas no tempo através de formação, coaching de equipa ou individual e gamification. No fim do programa avaliamos os resultados. 

Juntos conseguimos levar a liderança a outro nível.  

Faq

Os programas que apresentamos nesta página são os que mais vendemos. Mas, adoramos ser desafiados!

Indique-nos o que deseja desenvolver para lhe fazermos uma proposta. Contacte-nos para saber mais.

A Bright Concept oferece formação em diversas línguas, personalizado a sua oferta conforme as necessidades do cliente.  Contacte-nos para saber mais.

Os nossos programas de formação em Liderança e Gestão de Equipas destinam-se às empresas ou organizações. Contudo, podemos fazer cursos abertos onde terá a hipótese de se inscrever individualmente. Estes serão anunciados nos nossos canais de comunicação (site, redes sociais, newsletter).

Podemos também utilizar coachings para responder às suas necessidades. Contacte-nos para saber mais.

Estamos preparados para oferecer os nossos programas quer de modo presencial, quer de modo online.