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Formação Liderança
Formação Liderança

O que é a Formação Liderança?


O Papel do Líder é possibilitar a excelência das pessoas. É criar capacidade nos outros, encorajando-os a realizarem o seu potencial e a distinguirem-se. É imaginar o futuro, determinar direção estratégica, alinhar a organização e as pessoas a uma visão particular.

Um líder inspirador dá direção a longo prazo e comunica uma visão do futuro interessante. A partir dai estabelece standards e monitoriza o desempenho em relação à visão. Ele faz com que todos acreditem que o impossível é possível, usando uma combinação de forças para motivar os indivíduos e equipas a embarcarem em missões arrojadas, pelas quais se responsabilizam pelos resultados alcançados.

Liderança é fazer aquilo que diz que irá fazer – ser credível. 

 

Desafio da Formação em Liderança


Os estudos do Hay Group® indicam que os resultados operacionais são influenciados em 30% por diferenças no Clima Organizacional e este é influenciado em 70% por diferenças nos Estilos de Liderança. Outros estudos estatísticos confirmam que o comportamento do líder explica a maioria do engagement demonstrado pelos colaboradores.

É através das palavras, ações e crenças que líderes inspiradores mostram aos outros qual a sua visão de futuro, e como a alcançar. É essa inspiração e propósito que dará uma razão ao seu trabalho – um “porquê”. 

Aqueles que vivem e agem segundo um propósito são inspirados a darem sempre 100% de si naquilo que fazem. Mesmo quando cansados, continuam a dar o máximo de si, ganhando força na sua inspiração. 

As ações de um líder contribuem para fatores como:

  • Compromisso
  • Lealdade
  • Motivação
  • Orgulho
  • Produtividade

Soluções sobre Formação em Liderança


Para desenvolver a Liderança, a Bright Concept realiza Diagnósticos, Workshops, Gamification, Coaching e Avaliações da Evolução.

Nesta metodologia integramos:

 

Os objetivos do Programa de desenvolvimento “Liderança de equipas”, são os seguintes: 

Quote

Os líderes ficam presos em armadilhas que são criadas por eles para os proteger das suas próprias inseguranças

Chris Argyris

Curiosidades sobre Formação em Liderança


Um exemplo de excelente liderança de equipas é o do CEO da X Prize Foundation, Peter Diamanis.
Segundo o futurista Ray Kurzweil: "Ele tem um otimismo contagiante, que se torna uma profecia que se autoconcretiza”. O que faz “cada pessoa perceber que o seu papel é fundamental para o sucesso da sua organização e, por sua vez, que o projeto global é fundamental para transformar o mundo”.

Martin Luther King Jr. foi um exemplo fenomenal de liderança inspiradora da vida real. Ele tornou-se a figura principal da revolução racial dos EUA, liderando as pessoas em protestos não violentos e conduziu uma mudança social e política, enquanto figura de inspiração. 

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