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Planos e Workshops de Igualdade de Género e Inclusão

Planos e Workshops de Igualdade de Género e Inclusão
o que são Planos e Workshops de Igualdade de Género e Inclusão

A integridade nos negócios envolve diversidade, inclusão e igualdade de género. Coisas como discriminação, disparidade salarial de género, negação de oportunidades de negócios, bullying e assédio sexual e outros tipos são exemplos de defeitos de integridade que não prejudicam apenas o ambiente interno de uma empresa, mas também afetam a vida dos seus colaboradores e as comunidades em que eles vivem. Dessa forma, reconhecer e gerir estes problemas é fundamental para as empresas que desejam liderar tanto na diversidade quanto na inclusão e na integridade dos negócios, contribuindo para o cumprimento dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável.

O desafio de Planos de Igualdade de Género e Inclusão

Experienciar a discriminação pode ter impacto em múltiplas identidades, incluindo raça, religião, etnia, estatuto de migrante, identidade sexual, orientação sexual, deficiência, idade ou estatuto socioeconómico. Estas características individuais tornam os indivíduos mais vulneráveis no ambiente de trabalho e na sociedade.
Apesar da crescente consciencialização, as empresas ainda lutam para saber como abordar as questões que resultam na discriminação no trabalho, mesmo sabendo como pode afetar a produtividade dos seus negócios e os valores de vendas.

Para criar um ambiente que traz a individualidade e a diferença, as organizações devem inspirar, educar e apoiar aqueles que antes não eram representados, bem como aqueles que sempre foram representados. É assim que as perceções mudarão e uma cultura de união e inclusão prosperará.

A nossa oferta em Workshops de Igualdade de Género e Inclusão

A nossa oferta para Workshops de igualdade de Género e Inclusão inclui os seguintes objectivos:

 

Através de diferentes metodologias adaptadas às necessidades do grupo, são discutidos temas como: 

  1. Indicadores da desigualdade estrutural
  2. Papéis sociais de género
  3. Diversidade: 
    1. Pessoas com Deficiência
    2. LGBTI
    3. Inter-Geracionalidade
    4. Igualdade de Género
  4. Importância da igualdade e linguagem inclusiva, 
  5. Percursos a decorrer no futuro. 
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Somos todos diferentes, o que é ótimo porque somos todos únicos. Sem diversidade, a vida seria muito chata.

Catherine Pulsifer
Curiosidades