Testemunhos

“Confesso que sempre fui cética no respeita ao coaching. Foi assim, com algum preconceito, que aceitei o desafio de experimentar. Passado um ano e meio sobre a primeira sessão, estou perfeitamente rendida aos efeitos impactantes que tem a nível, não apenas profissional, mas, também pessoal. Conseguiu conduzir-me a uma viagem a mim mesma, não raras vezes surpreendente, através de uma abordagem de questionamento e desconstrução, que reforça a empatia e a tolerância. Potenciou assim as minhas competências pessoais, essenciais para o reforço de relações sustentadas na confiança.”

“Decidi contratar um serviço de Coaching, porque senti que para evoluir como profissional e como pessoa teria que aprofundar o meu autoconhecimento. Realizei um questionário a 360 graus e diversas coachings individuais. Percebi com clareza o patamar em que me encontrava e consegui melhorar os pontos identificados com objetivos claros e exequíveis. Permitiu-me obter uma visão mais crítica da minha performance e também uma maior capacidade para entender as equipas com quem trabalho. Na empresa foi possível criar um maior distanciamento na análise das diversas situações com que nos deparamos diariamente, permitindo uma abordagem mais assertiva. Pensamos que manter os mesmos comportamentos pode perpetuar êxitos profissionais, mas há momentos em que a mudança abre novos horizontes para patamares antes desconhecidos.”

“A GSK tem trabalhado com a Bright Concept nos últimos anos nas áreas de Coaching e da Accountability. Na área de Accountability o curso pode ser transformacional para as empresas que querem elevar o nível de responsabilidade geral dos seus colaboradores, pois trata a responsabilidade como uma escolha do próprio para assumir como seus os objetivos e os desafios da organização. A customização dos programas, a atenção e o detalhe com que é feito pela Bright Concept é uma mais valia para qualquer organização.”

“Recorri aos serviços da Isabel na área de recrutamento e seleção de pessoas em duas empresas diferentes de que fui Diretora, ambas Multinacionais. Já conhecia a postura empenhada e profissional que a Isabel coloca em todos os projetos a que se dedica, bem como a sua imensa capacidade de observação e leitura das pessoas, das suas necessidades e motivações. Não me surpreendeu, por isso, constatar a capacidade ímpar que a Isabel tem de avaliar a cultura da empresa recrutadora, as necessidades do cargo e as exigências pedidas para os postos em questão e encontrar pessoas adequadas para a função.”